Организаторами мероприятия выступают Министерство экономического развития России совместно с Ассоциацией кластеров, технопарков и ОЭЗ России и Правительством Омской области. Форум объединит представителей органов власти, бизнеса, научного сообщества и молодежных инициатив стран ШОС. Мероприятие откроется круглыми столами, посвящёнными трансформации локальных ESG-инициатив в глобальные механизмы, государственной поддержке устойчивых практик и сближению подходов стран-участниц в этой сфере. В рамках интерактивной сессии для молодежи будет представлена программа ознакомления с Целями устойчивого развития (ЦУР) и возможностями участия молодых людей в международной повестке. Особое внимание будет уделено успешным кейсам вовлечения молодежи в проекты устойчивого развития и использованию инновационных технологий для достижения ЦУР. Во второй половине дня состоится обсуждение национальных проектов как инструмента достижения устойчивого развития, в частности, в контексте реализации программ "Экологическое благополучие" и "Эффективная экономика". Отдельная сессия будет посвящена региональной политике в области климатической адаптации и декарбонизации экономики. Важным акцентом форума станет тема ESG-рейтингов: участники обсудят существующие методологии оценки нефинансовых рисков, гармонизацию подходов внутри ШОС и перспективы создания единого ESG-рейтинга. Форум завершится пленарным заседанием "ШОС 2030: путь к устойчивому развитию", в рамках которого планируется обсуждение создания Национального ESG-рейтинга регионов, систематизации данных о прогрессе в достижении ЦУР, а также повышения эффективности использования национальных проектов. Подробнее с деловой программой можно ознакомиться на сайте форума: esg-omsk.ru

"Омская область рада принимать на своей территории столь значимое мероприятие. Уверен, что форум станет важной площадкой для обмена опытом и выработки конкретных решений, способствующих устойчивому развитию не только нашего региона, но и всего пространства ШОС", - отметил губернатор Омской области Виталий Хоценко.